Минимальная зарплата петербуржца в 2012 году составит 7 781 рубль

Сегодня, 1 декабря, в Смольном были подписаны Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2012 год и Обязательства сторон на 2012 год (приложение к Трехстороннему соглашению Санкт-Петербурга на 2011–2013 годы). Как сообщили ИА REGNUM в пресс-службе администрации города, подписи под документами поставили губернатор Санкт-Петербурга Георгий Полтавченко, президент Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга Анатолий Турчак и председатель Межрегионального объединения организаций профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области Владимир Дербин.

Подписанное соглашение предусматривает, что в 2012 году минимальная зарплата в Санкт-Петербурге должна быть не ниже 7 781 рубля – без учета компенсационных и стимулирующих выплат. А в Обязательствах сторон на 2012 год прописан широкий круг вопросов, касающихся заработной платы, организации труда и отдыха, социальной поддержки.

1Трехсторонние соглашения, которые подписываются в Санкт-Петербурге на протяжении ряда лет, стали определяющим фактором социальной стабильности, равновесия на рынке труда, гарантом защиты прав работников, всех жителей города», – сказал губернатор Санкт-Петербурга.

Георгий Полтавченко подчеркнул, что город не только помогает промышленности, оказывает поддержку малому и среднему бизнесу, но и выполняет все свои социальные обязательства. Губернатор напомнил, что недавно был подписан Социальный кодекс, который включает около ста законов, направленных на благополучие горожан, поддержку молодежи, материнства и детства, пожилых петербуржцев, людей с ограниченными возможностями.