Несмотря на хорошую зарплату, токарей и сварщиков в Петербурге не хватает

Служба исследований компании HeadHunter Северо-Запад подготовила обзор рынка труда для рабочего персонала. По итогам минувшего года среди этой категории работников наблюдалась самая низкая конкуренция в Санкт-Петербурге. Как сообщили корреспонденту ИА REGNUM сегодня, 30 января, в пресс-службе компании, на одну вакансию в этой сфере приходилось 0,9 резюме, что на 9% ниже показателя 2013 года, когда количество вакансий и резюме было примерно одинаковым.

«Эти данные говорят о нехватке специалистов данного профиля на рынке труда. Оптимальным показателем считается 2,5-3 резюме на одну вакансию. В таком случае присутствует умеренная конкуренция между соискателями, а работодатель имеет возможность выбирать между специалистами, — комментирует ситуацию Екатерина Скляренко, руководитель пресс-службы HeadHunter Северо-Запад. — Высокопрофессиональных рабочих разных специальностей — токарей, сварщиков, шлифовщиков на рынке действительно мало, несмотря на достойную зарплату, которая иногда превышает среднерыночный показатель. Это связано и со снижением престижа рабочих профессий, и с падением уровня среднего профессионального образования, которое не всегда соответствует потребностям рынка. Однако при получении рабочей специальности можно без труда найти хорошо оплачиваемую работу в любом городе России. Например, сегодня в Санкт-Петербурге размещены вакансии с заработной платой и от 60, и от 90 тысяч рублей».