Медики Петербурга встревожены слухами о 15-процентном сокращении штатов

В медицинских учреждениях Петербурга — от поликлиник до крупных больниц — обсуждают возможное сокращение штата. Председатель комитета по здравоохранению Андрей Сарана на совещании с главными врачами ещё до ПМЭФ сообщил о вероятном уменьшении расходов на 15%. Чуть позже, 23 июня, его заместитель Яна Егорова повторила эту информацию на встрече с экономистами и финансистами бюджетных организаций.

При этом комитет финансов города пока не озвучивал планы по секвестру бюджета, отмечая, что оптимизация не затронет защищённые статьи, включая социальные и национальные проекты.

Главные врачи, услышав предупреждение Андрея Сараны, сначала отреагировали сдержанно. «На каждом совещании какие-то условно угрожающие директивы озвучивают. Пока без последствий», — поделился один из руководителей клиник. Однако после повторного напоминания от Яны Егоровы экономисты медицинских учреждений забили тревогу и обратились к своим начальникам с вопросом, что делать.

Сами сотрудники больниц рассказывают об услышанном скупо: «Ссылаясь на самые „верхние верхи“, устно сообщили, что 15% бюджетных ставок надо сократить из-за сложной экономической ситуации. Никаких разъяснений, как это делать, нет». Другие добавляют: «Собрали всех, сказали — новых ставок не дадим никому, близится секвестр, есть указание сократить 15%. Других разъяснений нет». Третьи отмечают, что напрямую их пока не коснулось, но о намерении все знают.

При этом в декабре 2024 года комздрав публиковал цифры, показывающие острый дефицит кадров: не хватает 24,11% врачей и 32,59% среднего медперсонала. Штатное расписание — это план, а реально работающих людей меньше. Вакансии часто закрывают совместители. В конце декабря 2025 года постановлением правительства Петербурга даже разрешили врачам и медсёстрам работать на 1,5–2 ставки при наличии вакансий, чтобы справиться с дефицитом и повысить зарплаты до целевых показателей майских указов президента (две средние зарплаты по региону для врачей и одна — для среднего персонала).

Теперь же ситуация выглядит парадоксальной: сначала разрешили переработки, а теперь требуют сокращать ставки. Если убирать только «пустые» ставки, совместители потеряют часть заработка, и общие показатели зарплат в больницах упадут. Если же сокращать реальных людей, то кто будет выполнять назначения врачей? Медсёстры — дефицитная специальность, они и так работают минимум на полторы ставки. «Кто, грубо говоря, уколы и капельницы делать будет?» — спрашивают в больницах. К тому же при проверке Росздравнадзор может оштрафовать за невыполнение нормативов Минздрава по числу ставок.

Некоторые предполагают, что сокращение начнут с направлений, где снизилась востребованность: фтизиатрия, родовспоможение, а возможно, и педиатрия из-за падения рождаемости. Обычно штатное расписание пересматривается раз в год, и клиники сами убирают невостребованные ставки, подстраиваясь под финансирование по ОМС — «деньги идут за пациентами». Но фраза про срок «до Нового года» намекает, что пересмотр нужно провести раньше, а механизм непонятен.

Главный врач ДГБ № 2 «Мария Магдалина» Автандил Микава считает, что сокращение должно быть индивидуальным для каждого учреждения. По его словам, вспомогательный персонал (инженеры, специалисты по оборудованию) незаменим, особенно когда томограф требует постоянного внимания. А вот раздутые финансовые или кадровые службы можно оптимизировать. Микава привёл пример своей больницы: к ней присоединили инфекционную детскую больницу № 3 с двумя фтизиатрическими отделениями, но больных туберкулёзом стало меньше, зато не хватает площадей и специалистов для операций, оперблок работает с перегрузом — до 30 операций в день. «Что мне сейчас делать? Заниматься сокращением? То, что приносит пользу, должно работать. А то, что маскируется под работу, не пользуется спросом, надо закрывать», — говорит он. Микава уверен, что речь не о «голой арифметике», а о разумном перепрофилировании и экономии госсредств.

Официальной реакции комитета по здравоохранению Петербурга на запрос «Фонтанки» (прим.: в рерайте источник не указывается) последовал ответ: «Комитет по здравоохранению не располагает информацией о сокращении ставок в медицинских учреждениях города». Таким образом, никаких приказов или распоряжений на эту тему нет, как нет и ясности, как совместить сокращение штатов с требованиями Минздрава и дорожной картой по зарплатам медработников.