Профсоюзы работников филиала «Пивоварня Хейнекен» требуют от руководства прекратить манипуляции с режимом рабочего времени. Сегодня утром профсоюзы провели пикет у административного здания филиала «Пивоварня Хейнекен», сообщает REGIONS.RU.
С 2009 года профсоюз борется за нормальный режим рабочего времени сотрудников, работающих в сменном режиме, и отмену учетного периода один год. Этот учетный период работодатель использует для внедрения невыносимых условий труда, принуждая людей работать больше 200 часов в месяц.
Такой подход в течение трех лет к режиму рабочего времени со стороны администрации привел к несчастному случаю с летальным исходом на производстве в августе 2011 года, а также к повышению травматизма.
Члены созданной 23 июля в филиале «Пивоварня Хейнекен» первичной профсоюзной организации «Солидарность» во главе с Сергеем Колеговым подвергаются дискриминации со стороны работодателя. При этом применяются методы, не только идущие вразрез с имиджем голландского концерна как социально-ответственной компании, но и игнорирующее трудовое законодательство России, а также международные принципы Организации экономического сотрудничества и развития для ТНК.