Город Работа Эксперт: не меняйте работу в 2026 году из-за ИИ

Эксперт: не меняйте работу в 2026 году из-за ИИ

Развитие искусственного интеллекта и перегрев рынка труда в 2026-2027 годах могут привести к сокращению офисных позиций. Кадровый голод сохранится в производственной и научно-технической сферах, поэтому опытным сотрудникам советуют не рисковать сменой места.

В период 2026-2027 годов развитие искусственного интеллекта и перегрев на рынке труда способны вызвать «вымывание» среднего звена. Под угрозой оказались такие должности, как администраторы, младшие бухгалтеры и немедийные юристы. В связи с этим офисным работникам со стажем рекомендуется не менять работу, поскольку текущая позиция часто ценнее потенциальной прибавки на новом месте.
Кандидат экономических наук, доцент кафедры социологии и управления персоналом СПбГЭУ Ольга Попазова отметила, что кадровый голод продолжится на промышленных предприятиях и в научно-технических отраслях. Наибольшие преимущества будут у специалистов, способных работать «руками, головой и железом одновременно».
Ситуацию усугубляет дисбаланс на рынке образования: вузы выпускают больше специалистов социально-экономического профиля, чем требуется экономике. Поэтому с 2026 года правительство начало реформу высшего образования, сокращая бюджетные и платные места по направлениям экономики, юриспруденции, политологии и связей с общественностью.
В марте правительство Российской Федерации утвердило перечень из более чем 500 профессий и специальностей, признанных наиболее важными для экономики и обеспечения технологической независимости страны. Большинство из них относятся к среднему профессиональному образованию.
ПО ТЕМЕ
Лайк
TYPE_LIKE0
Смех
TYPE_HAPPY0
Удивление
TYPE_SURPRISED0
Гнев
TYPE_ANGRY0
Печаль
TYPE_SAD0
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Комментарии
0
Пока нет ни одного комментария.
Начните обсуждение первым!
Гость
ТОП 5
Рекомендуем

На информационном ресурсе применяются cookie-файлы. Оставаясь на сайте, вы подтверждаете свое согласие на их использование.