В Петербурге не ждут притока иностранных рабочих

После пресс-конференции в рамках Международного форума труда председатель комитета по труду и занятости Санкт-Петербурга Василий Пониделко сообщил, что в городе не предвидится увеличения числа иностранных работников на низкоквалифицированных позициях.

Квоту на привлечение иностранной рабочей силы для каждого региона ежегодно устанавливает Министерство труда. Для Петербурга этот лимит составляет приблизительно 4 тысячи человек. Однако в прошлом году он не был полностью использован: в городе трудоустроились только около 3 тысяч иностранных специалистов.

Процедура предполагает, что местные работодатели подают заявки в специальную комиссию при городском комитете по труду. После согласования Смольный направляет запрос в Минтруд, который и определяет окончательный размер квоты на год.

Трудоустройство иностранцев в России находится под жёстким многоуровневым контролем. Работодатель обязан подробно обосновать, почему на конкретную должность требуется именно иностранец и почему невозможно найти специалиста среди российских граждан.

«Работодатель не может прийти и просто сказать, что ему нужны 20 человек из Индии или другой страны. Ему нужно все это обосновать участникам комиссии. Также работодатель должен отчитаться, где будут жить иностранцы — в гостиницах, хостелах и так далее. Это нормально, мы должны защищать свой рынок и свои вакансии и в первую очередь брать на работу россиян», — пояснил Василий Пониделко.

Он привёл примеры: для должности офис-менеджера следует искать местного кандидата, а для работы поваром в национальном ресторане, например индийском, найм специалиста из Индии является логичным.

Иностранные работники в Петербурге заняты не только в сфере общественного питания, но и в салонах красоты в качестве массажистов, а также на строительных объектах.

В последние годы в город привлекают трудовых мигрантов из стран дальнего зарубежья, таких как Афганистан, Северная Корея и Индия. К концу 2025 года в Петербурге работало около 3 тысяч индийцев, занятых в лёгкой промышленности, строительстве и общепите.