Число мест на партнерских программах вузов выросло на 20%

В рамках приемной кампании 2026 года «Газпром нефть» открыла более 1 300 мест на бакалавриате и магистратуре вузов-партнеров. Абитуриентам доступны 44 образовательные программы.

Прием документов проходит с марта по август. Обучение будет вестись в вузах Москвы, Санкт-Петербурга, Омска, Тюмени, Новосибирска, Уфы и Казани, входящих в экосистему «Лига вузов». Подготовка идет по направлениям, востребованным в промышленности: ИТ и цифровизация, бизнес-информатика, нефтегазовый инжиниринг и управление производственными активами.

В 2026 году компания запустила четыре новые магистратуры. Среди них — «Экономика инжиниринга сырьевого сектора» в Санкт-Петербургском государственном университете, «Мехатроника и робототехника» в Санкт-Петербургском политехническом университете Петра Великого, «Инновационные технологии переработки нефти» в Российском государственном университете нефти и газа, а также «Комплексная инженерия программных решений» в Уфимском государственном нефтяном техническом университете.

Председатель правления «Газпром нефти» Александр Дюков отметил: «Для нас важно, чтобы выпускники вузов приходили в компанию, уже обладая знаниями и компетенциями, которые необходимы для работы. Для этого еще на этапе обучения они должны знакомиться с задачами, которые стоят перед отраслью, а также участвовать в их решении». Он подчеркнул, что в этом году количество мест на партнерских программах выросло более чем на 20%.

Особое внимание уделено редким и междисциплинарным направлениям. В Тюменском государственном университете на программе «Геотехника в криолитозоне» будут готовить специалистов по строительству и эксплуатации объектов в условиях вечной мерзлоты. В Казанском национальном исследовательском технологическом университете и Сибирском государственном автомобильно-дорожном университете появились программы подготовки «нефтедорожников» — специалистов на стыке дорожной и нефтегазовой отраслей, работающих с новыми битумными материалами.

Эксперты компании в 2025 году помогли обновить более 60 учебных курсов в бакалавриате и магистратуре, в том числе по работе с трудноизвлекаемыми запасами, внедрению искусственного интеллекта и цифровых технологий в производство.

«Газпром нефть» регулярно участвует в подготовке кадров для российской промышленности: обновляет учебные программы, повышает квалификацию преподавателей, оснащает лаборатории и учебные классы, организует практики и стажировки. По итогам 2025 года около 2 тысяч выпускников получили предложения о работе на производствах, месторождениях, в научных центрах и ИТ-кластере компании.