Бизнес Whoosh переводит сотрудников на четырёхдневную неделю

Whoosh переводит сотрудников на четырёхдневную неделю

Сервис кикшеринга Whoosh с ноября 2026 года по март 2027 года переводит головной офис и менеджмент на четырёхдневную рабочую неделю со снижением зарплаты на 20%.

Сервис по прокату самокатов и велосипедов Whoosh переводит сотрудников на четырёхдневную рабочую неделю. Заработная плата при этом снизится на 20%. Об этом 27 октября сообщили «Ведомости» со ссылкой на представителя компании.
Новый график будет действовать с ноября 2026 года по март 2027 года — в межсезонье. Изменения затронут головной офис и менеджмент.
Компания рассчитывает так оптимизировать издержки, адаптировать расходы к зимнему периоду и повысить операционную эффективность.
В соцсетях сотрудники писали о переводе штата на четырёхдневную рабочую неделю и об увольнении в случае несогласия, отмечается в публикации.
В 2025 году выручка ПАО «Вуш холдинг» снизилась на 13%, до 12,5 миллиарда рублей. Чистый убыток составил 2,9 миллиарда рублей, тогда как годом ранее компания получила прибыль.
ПО ТЕМЕ
Лайк
TYPE_LIKE0
Смех
TYPE_HAPPY0
Удивление
TYPE_SURPRISED0
Гнев
TYPE_ANGRY0
Печаль
TYPE_SAD0
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Комментарии
0
Пока нет ни одного комментария.
Начните обсуждение первым!
Гость
ТОП 5
Рекомендуем

На информационном ресурсе применяются cookie-файлы. Оставаясь на сайте, вы подтверждаете свое согласие на их использование.