ИЗ-КАРТЭКС оптимизирует штат из-за спада в отрасли

9 ноября в редакцию «Фонтанки» обратились рабочие петербургского предприятия «ИЗ-КАРТЭКС им. П. Г. Коробкова» (входит в «Уралмаш»). Они рассказали о начавшихся сокращениях и выразили опасение, что «это конец». Сколько человек затронуто и из каких они подразделений, обратившиеся не уточнили.

В пресс-службе «Уралмаша» в ответ на запрос «Фонтанки» заявили, что речь идет не о сокращениях, а об «изменениях в штатном расписании» и «оптимизации ставок». Там пояснили, что текущие изменения «связаны с перестройкой внутренней структуры и адаптацией к рыночной конъюнктуре».

«Ранее мы столкнулись с общим спадом в горнодобывающей отрасли, который привел к резкому сокращению инвестиционных программ и объемов закупок оборудования со стороны заказчиков оборудования», — объяснили в пресс-службе.

На внешние вызовы компания отвечает диверсификацией бизнеса. «Сейчас машиностроительный дивизион активно осваивает выпуск оборудования для АЭС, опорно-поворотных устройств, подшипниковых систем, редукторов, а металлургическое производство — технологии изготовления высокоточного литья, заготовок из новых марок стали», — добавили там.

Полная рабочая неделя на «ИЗ-КАРТЭКС» восстановлена с 1 ноября, а филиал «Литейное производство» вернется к полноценному режиму с 1 декабря. «На ключевых участках вводятся непрерывные графики и открываются новые вакансии», — отметили в пресс-службе.

Представитель компании подчеркнул, что изменения в штатном расписании затрагивают «исключительно те участки и направления, где вовлеченность специалистов в прежние процессы минимальна». «При этом объем открываемых на „ИЗ-КАРТЭКС“ новых вакансий сопоставим с количеством оптимизируемых ставок, что позволяет сбалансировать кадровые изменения», — добавил он.

На популярном рекрутинговом сайте у предприятия сейчас открыто 38 вакансий — от ученика на производство и чистильщика металла до оператора станков с ЧПУ и электросварщика. Большая часть — рабочие специальности в Колпино, зарплаты в основном от 60–90 тысяч рублей, у сварщиков и операторов ЧПУ — до 150 тысяч. В списке есть и позиции в филиале «Литейное производство» — стропальщики. Именно там, по словам пресс-службы, полноценный режим работы восстановят с 1 декабря.

В компании уверяют, что делают всё возможное для сохранения квалифицированных кадров. «Всем сотрудникам, чьи позиции попали под оптимизацию, в приоритетном порядке предлагаются открытые вакансии на новых участках», — уточнил представитель.

О введении трехдневки на предприятии «Фонтанка» писала в феврале. Тогда представители «ИЗ-КАРТЭКС» сообщили, что новый режим вступает в силу с 1 мая и затрагивает 38% сотрудников.

Решение объяснили снижением заказов и стагнацией в горнодобывающей отрасли. Подчеркивалось, что это вынужденная временная мера для сохранения коллектива и что сокращений штата в планах нет.

«ИЗ-КАРТЭКС им. П. Г. Коробкова» — петербургское предприятие в Колпине, входит в группу «УЗТМ-КАРТЭКС». Это крупнейший в России и СНГ производитель карьерных электрических экскаваторов: с 1957 года выпущено свыше 3500 машин, более 1200 находятся в эксплуатации. Предприятие выпускает также буровые станки, запчасти и металлоконструкции. Численность персонала — 1300 человек, производственные площади — более 100 тысяч квадратных метров. Последний раз финансовые показатели компания раскрывала за 2020 год: выручка составила более 15 миллиардов рублей, чистая прибыль превысила 3,68 миллиарда рублей.