Смольный придумал выплаты для участковых: что говорят полицейские

Стимулировать петербуржцев устраиваться на службу участковыми Смольный собирается деньгами. Выплату получат те, кто с января 2027 года впервые заключит контракт о службе в органах внутренних дел на районных должностях в Санкт-Петербурге.

На выпускников образовательных организаций системы МВД выплата не распространяется. Одно из условий — наличие высшего или среднего профессионального образования.

Претенденту нужно отслужить не менее пяти лет на одной из должностей:

• участковый уполномоченный полиции;
• старший участковый уполномоченный полиции;
• начальник или заместитель начальника подразделения участковых уполномоченных полиции и по делам несовершеннолетних.

Общая сумма — 2 млн рублей. Перечисляют её частями:

• 1 млн — не позднее 20 рабочих дней после заключения договора;
• 0,5 млн — не позднее 30 рабочих дней после первого полного года службы по контракту;
• 0,5 млн — не позднее 30 рабочих дней после двух полных лет службы по контракту.

Выплата облагается НДФЛ. Если получатель уволится или перейдёт на другую должность в ОВД РФ раньше пяти лет с даты заключения контракта, деньги придётся вернуть в бюджет города полностью. Исключения — гибель (смерть) или расторжение контракта по таким основаниям:

• по состоянию здоровья;
• в связи с болезнью;
• из-за признания получателя недееспособным или ограниченно дееспособным;
• из-за сокращения должности в органах внутренних дел, если перевести человека на другую должность «с выплатой» невозможно.

Со стороны Смольного процесс будет курировать комитет по законности.

О нехватке сотрудников МВД говорят давно. В 2025 году глава ГУ МВД Роман Плугин отмечал: «Больно и печально смотреть, когда приходят молодые специалисты после профильного вуза МВД, и их понимание престижа профессии заканчивается, когда в семью нечего принести».

Вице-губернатор Игорь Потапенко вторил ему: «Если мы говорим об органах МВД, то у нас некомплект порядка 23 %… За один день не укомплектуешь сотрудников, и очередь не стоит, если зарплата, извините, у младшего состава, у тех, кто работает „на земле“, кто пресекает и выявляет преступления, — от 45 до 60 тысяч».

В феврале 2026 года Плугин выступал в ЗакСе и снова вернулся к теме: «По итогам года общий некомплект сотрудников Главного управления составил 23,8 процента. В ряде районных подразделений некомплект составляет более тридцати-тридцати пяти процентов».

«Очевидно, что в таких условиях функционирования, нагрузка на сотрудников запредельная, и это, в том числе, вызывает дальнейший отток кадров. Совместно с правительством города принимались меры по дополнительному материальному стимулированию личного состава, — добавил он. — В текущем периоде, безусловно, будем изыскивать дополнительные возможности».

В МВД сообщали о нехватке участковых: в Адмиралтейском районе — 56%, в Центральном — 71%, на Васильевском острове — 70%. В среднем по городу дефицит участковых достигает 45%.

О том, из чего состоит работа сотрудников «на земле» и сколько они зарабатывают, уже рассказывалось подробно. Один из участковых описывал специфику так: «Хочешь понять, как устроены „окопы“, — ступай в участковые. Насмотришься такого, нанюхаешься от разложившихся трупов до облеванных идиотов, наслушаешься бреда от начальства, наорешься на маргиналов так, что после этого таракан в твоей тарелке выглядит симпатично».

Несколько участковых и представителей командного состава МВД вывели «медианное» мнение о новой выплате от Смольного. Почти все начинают со слов «спасибо, конечно, но…». Причин для «но» несколько — от инстинктивного недоверия («попробуй потом получить») до суммы («очередь не выстроится»).

«Смотрите, участковый после нескольких лет службы со всеми с своими переработками получает под 150 тысяч рублей, — говорит собеседник. — То есть по факту больше, чем другие подразделения „на земле“. И эти 2 млн за два года — с обязательством потом еще дослужить три года — положение принципиально не поменяют».

От участка к участку ситуация различается радикально. «Да, есть несколько тысяч недокомплекта, — говорит еще один собеседник. — Но не все отделы страдают одинаково. Где-то по штату положено 14 участковых, а их 9, и нормально справляются — потому что территория такая, они бы и всемером справились. А есть, где положено 10 участковых, а их двое — и вот это уже до свидания, там уже работай-не работай».

Почти все собеседники считают, что участковые выбраны как наиболее «брендовая» часть штата — мол, раньше все своего участкового по имени знали и на улице здоровались.

И в один голос говорят, что в первую очередь спасать надо дежурную часть: «Обсуждают с 2020 года, там катастрофа. Вот, для выплаты участковым сейчас поставили срок в 5 лет, как бы потом сложно требовать от человека, чтобы он оставался на этой должности — выгорание, все дела… Так вот в дежурке люди начинают „с ума сходить“ за 2 года».

Речь и про огромный поток вызовов, и про регламенты, по которым нужно общаться даже по самым специфическим поводам вроде «кошка убежала», и про множество конфликтов. И в конце концов про сами помещения дежурных частей — тесные, куда привозят и где подолгу находятся люди различных гигиенических принципов и в различном состоянии.

Кроме того, радикально не хватает людей на должности ДДЧ — дежурного дежурной части, который уполномочен принимать решения на месте: кого задержать, кого изолировать и так далее.

«Если бы каким-то образом укомплектовать дежурки, они бы перестали кучу всякого бреда перекладывать на тех же участковых и уголовный розыск, они бы за это большее „спасибо“ сказали, чем за выплаты», — говорят люди на местах.