Согласно данным исследований ПСБ и НАФИ, больше половины российских компаний уже применяют меры поддержки сотрудников, имеющих детей. Большинство опрошенных уверены, что подобные программы напрямую влияют на решение заводить детей.
Редакция «Фонтанки» организует круглый стол, на котором участники разберут, какие семейные практики действительно приносят результат, как трансформируются запросы работников и какое значение корпоративные события для семей имеют в создании современной культуры компании.
Участники обсудят следующие темы: отношение компаний к семьям с детьми; почему семейноцентричная культура становится конкурентным преимуществом; наиболее востребованные меры поддержки (и нужно ли ограничиваться только родителями маленьких детей); изменение запроса на баланс работы и семьи за последние годы; роль семейных корпоративных мероприятий в удержании и вовлечённости персонала и самые эффективные форматы; граница между реальной помощью и формальным «корпоративным счастьем»; а также способы внедрения семейных практик в малом и среднем бизнесе без крупных затрат.
К участию приглашаются представители бизнеса, HR-департаментов, корпоративных университетов и организаторы внутренних мероприятий.
Круглый стол состоится 30 июня в 12:00.
По вопросам участия обращаться к Елене Шевчук: тел. 8–981–758–54–77, elena.s@fontanka.ru.




