Политика Бизнес Роботизация ОПК тормозит из-за системы расчета прибыли

Роботизация ОПК тормозит из-за системы расчета прибыли

Повышение производительности труда на оборонных предприятиях снижает их прибыль из-за особенностей ценообразования по ГОЗ. Вопрос требует решения на федеральном уровне.

Роботизация ОПК тормозит из-за системы расчета прибыли | Источник: Евгений Павленко/КоммерсантъРоботизация ОПК тормозит из-за системы расчета прибыли | Источник: Евгений Павленко/Коммерсантъ
Источник:

Евгений Павленко/Коммерсантъ

Выполнение президентского поручения по роботизации промышленности столкнулось с неожиданным препятствием: оборонным заводам невыгодно повышать эффективность. Особенности расчета платы за гособоронзаказ (ГОЗ) приводят к тому, что рост производительности труда сокращает прибыль предприятий.
О проблеме заявили на нулевых чтениях проекта бюджета Петербурга на 2027 год. Комитет по промышленной политике запросил 100 млн рублей на субсидии для предприятий, внедряющих робототехнические системы. Врио главы комитета Алексей Яковлев напомнил депутатам: «В соответствии с поручением президента Российской Федерации необходимо обеспечить вхождение России в число 25 стран мира по показателю плотности роботизации к 2030 году с учётом темпов роботизации, которые установлены Министерством промышленности и торговли Российской Федерации».
Однако чиновник отметил: «Все, в общем-то, эту проблему знают, но до сих пор решения нет, потому что предприятиям ОПК невыгодно зачастую с финансовой точки зрения [повышать производительность труда]». Он призвал парламентариев подключиться к решению вопроса на федеральном уровне.
Причина в том, что цена продукции по ГОЗ рассчитывается по статьям затрат согласно приказу Минпромторга № 334 от 8 февраля 2019 года. Среди них: материальные затраты, оплата труда основных производственных рабочих с отчислениями, общепроизводственные и административно-управленческие расходы. Прибыль считается по нормативам: до 25% на собственные затраты (зарплата и накладные расходы) и до 1% на привнесенные.
Если предприятие снижает издержки, например за счет автоматизации и сокращения фонда оплаты труда, его нормативная прибыль падает. Минпромторг и Министерство обороны обсуждают возможные изменения, но пока «Фонтанке» в ведомстве ответили «без комментариев».
На одном из оборонных предприятий подтвердили сложность ситуации, но отметили, что «нельзя прямо так сказать, что не выгодно [внедрять роботов]». Собеседник добавил: «В любом случае роботизация неизбежна, и предприятия, в том числе оборонно-промышленного комплекса, все равно пойдут по этому пути, потому что это в целом позволит повысить эффективность и ускорить сроки производства оборудования, в том числе в интересах гособоронзаказа».
Сейчас в Петербурге работают более 2 000 роботов, а к 2030 году нужно достичь 9 429 систем. Среднегодовой прирост должен составить 1 155 единиц — Яковлев назвал задачу «более чем амбициозной». Город выделяет субсидии с конца 2025 года: в прошлом году распределили 40 млн из 100, на 2026-й заложена такая же сумма. Каждое предприятие может получить до 10 млн рублей на компенсацию до 80% затрат на петербургских роботов, до 50% — на российских и до 30% — на иностранных.
Действуют и федеральные меры: компенсация до 20% расходов, максимум 80 млн рублей на заявителя, общий бюджет на 2026 год — более 912 млн рублей. Получатели первых субсидий в основном закупали иностранных роботов из-за дефицита отечественных.
Власти Петербурга ожидают, что субсидии повысят производительность труда не менее чем на 10%, снизят себестоимость на 5–15% и увеличат объем производства минимум на 5%. Депутаты спросили, как это сочетается с планами увеличить число занятых в обрабатывающей промышленности на 50 000 человек.
Алексей Яковлев объяснил, что противоречия нет: «Кадровый дефицит в промышленности Петербурга оценивается как раз именно такими цифрами. С учётом того, что нам необходимо ещё и повышать уровень объёма отгрузки продукции, и с учетом кадрового дефицита, даже внедряя программу автоматизации, мы не сможем достичь тех целей, которые стоят».
ПО ТЕМЕ
Лайк
TYPE_LIKE0
Смех
TYPE_HAPPY0
Удивление
TYPE_SURPRISED0
Гнев
TYPE_ANGRY0
Печаль
TYPE_SAD0
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Комментарии
0
Пока нет ни одного комментария.
Начните обсуждение первым!
Гость
ТОП 5
Рекомендуем

На информационном ресурсе применяются cookie-файлы. Оставаясь на сайте, вы подтверждаете свое согласие на их использование.